Заработная плата: итоги 2022 года
По оперативным данным среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций (с учётом субъектов малого предпринимательства) Кировской области составила 40,5 тыс. рублей, или 35,2 тыс. рублей после вычета подоходного налога в размере 13%. В сравнении с 2021 годом зарплата жителей области в номинальном исчислении выросла на 12%, а в реальном (с учётом инфляции) снизилась – на 2,3%.
Уровень среднемесячной заработной платы в течение года не опускался ниже отметки первого квартала 2022 года – 36,4 тыс. рублей.
Во втором и четвёртом кварталах зафиксировано увеличение заработной платы связано с начислением отпускных выплат в начале летнего сезона и годовых выплат в конце календарного года.
В 2022 году в сравнении с 2021 годом во всех отраслях экономики отмечен рост заработной платы. Более высокими темпами роста характеризовались такие отрасли, как «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» (116,4%), «Транспортировка и хранение» (115,1%), «Обрабатывающие производства» (115%), «Добыча полезных ископаемых» (114,7%).
Уровень среднемесячной заработной платы, значительно превышающий среднеобластное значение, зафиксирован в организациях финансовой и страховой деятельности (выше на 49%) и по добыче полезных ископаемых (на 38%).
Средний заработок ниже 30 тыс. рублей по итогам года зафиксирован в таких сферах деятельности, как «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», «Предоставление прочих видов услуг», сообщает Кировстат.