По итогам первой половины 2018 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Кировской области составила 26 922 рубля. Это на 9,8% выше показателя за аналогичный период прошлого года. Реальная заработная плата (то есть скорректированная на инфляцию) выросла на 7,9%.
Напомним, что в первом квартале текущего года размер заработной платы составлял 25 776 рублей. Во втором квартале он поднялся до 28 068 рублей. Рост зарплат связан с тем, что большинство людей традиционно в летний период уходят в отпуск, поэтому в мае и июне им массово начислялись «отпускные». Кроме того, с 1 мая 2018 года произошло повышение минимального размера оплаты труда до отметки 11 163 рублей.
В отраслях с уровнем заработной платы выше среднего по региону за первое полугодие текущего года было занято 47% работников, соответственно ниже среднеобластного значения – 53%.
По-прежнему самой высокооплачиваемой отраслью остаётся финансовая и страховая деятельность – 39 812 рублей, при этом прирост зарплаты относительно прошлого года составил всего лишь 1,4%. В то же время у работников гостиниц и предприятий общественного питания средняя заработная плата выросла на 8,1%, но вновь оказалось самой низкой в области – 17 347 рублей.
Однако наибольший прирост заработных плат относительно прошлого года показали такие отрасли, как «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» – на 32,9%, где работники в среднем за первое полугодие получили по 25 156 рублей; «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» с увеличением в зарплате на 20,1% и оплатой труда в сумме 26 677 рублей; «Образование», где прирост составил 14,3%, а заработная плата сложилась в размере 23 808 рублей, сообщает Кировстат.

(1 оценок, среднее: 1,00 из 5)

Загрузка...