Заработная плата – итоги 2018 года
По оперативным данным среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Кировской области за 2018 год составила 27 627 рублей, или 24 035 рублей после вычета подоходного налога в размере 13%. В сравнении с 2017 годом зарплата жителей области в номинальном исчислении выросла на 9%, а в реальном – на 6%.
Поквартальный анализ показателя за 2018 год выявил, что в IV квартале размер заработной платы имел максимальное значение и поднялся до отметки 29 486 рублей. Рост зарплат связан с тем, что в декабре традиционно начисляются премиальные выплаты по завершению календарного года, которые являются формой поощрения и стимулирования работающих.
На протяжении всего года самой высокооплачиваемой сферой оставалась финансовая и страховая деятельность. Среднее вознаграждение за труд здесь составило 42 454 рубля, что в 1,5 раза выше среднеобластного значения. В то же время необходимо отметить, что в данной отрасли трудятся менее 2% работников от общего числа работающих в организациях области.
Средний заработок ниже 20 тыс. рублей по итогам года зафиксирован в таких сферах деятельности, как: «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», «Предоставление прочих видов услуг».
Более высокими темпами роста в 2018 году характеризовались такие отрасли как «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений», «Образование», в которых уровень заработной платы составил 27 373 рубля, 24 942 и 22 234 рубля соответственно, сообщает Кировстат.




Наверх