Численность работников организаций и уровень заработной платы являются важнейшими индикаторами, характеризующими функционирование рынка труда и оценки уровня жизни населения в регионе. Органами государственной статистики осуществляется ежемесячный расчёт этих показателей в целом по региону, а также в разрезе видов экономической деятельности.
По оперативным данным среднесписочная численность работников организаций Кировской области за 2024 год составила 347 тыс. человек. Большая часть работников сосредоточена в организациях обрабатывающих производств – 25% от общей численности работающих в области или 86 тыс. человек, сферы образования – 12% (43,1 тыс. человек), здравоохранения и социальных услуг – 11% (37,9 тыс. человек), оптовой и розничной торговли, включая ремонт автотранспортных средств и мотоциклов, –11% (37,4 тыс. человек).
В таких сферах деятельности, как «Обрабатывающие производства», «Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» относительно 2023 года наблюдался прирост численности персонала (на 2%), в других отраслях экономики региона отмечено снижение численности работников.
По итогам 2024 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций (с учётом налогов и других удержаний) составила 57 537 рублей. В сравнении с 2023 годом зарплата жителей области выросла на 18,2%, при этом рост наблюдается во всех отраслях экономики.
Уровень среднемесячной заработной платы, значительно превышающий среднеобластное значение, зафиксирован в организациях финансовой и страховой деятельности (выше на 42%), добычи полезных ископаемых (на 25%), обрабатывающих производств (на 20%). Наименьший размер заработной платы отмечен в таких сферах деятельности, как «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», «Предоставление прочих видов услуг», сообщает Кировстат.

(Пока оценок нет)

Загрузка...