Летние каникулы для многих школьников – отличный повод попробовать свои силы и заработать первые деньги. Чтобы первый трудовой опыт был позитивным, ОСФР по Кировской области напоминает:
— период работы во время каникул войдёт в страховой стаж и позволит получить пенсионные коэффициенты, если работодатель платит «белую» зарплату;
— страхователь обязан оформить юным работникам электронные трудовые книжки;
— для оформления трудового договора юношам и девушкам понадобится СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
«Сегодня СНИЛС присваивается сразу при рождении. Если по каким-то причинам документ отсутствует или нужно получить новый, можно обратиться в клиентскую службу ОСФР или МФЦ», – пояснил управляющий ОСФР по Кировской области Николай Пасынков.
Кроме того, следует отметить, что при официальном трудоустройстве школьники и студенты не могут получать:
— федеральную доплату до прожиточного минимума к пенсии по потере кормильца или пенсии по инвалидности (кроме трудоустройства по направлению службы занятости);
— компенсацию по уходу за гражданами старше 80 лет, инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
— повышенную фиксированную выплату на иждивенца к страховой пенсии родителей.
«Ряд выплат полагается только неработающим гражданам, поэтому при устройстве на работу нужно в кратчайшие сроки проинформировать об этом Отделение Социального фонда России. После окончания трудовой деятельности их можно возобновить», – добавил Николай Пасынков.
При этом получать пенсию по потере кормильца студенты-очники могут, даже если параллельно с учёбой они работают.
Проконсультироваться по этим и другим вопросам, относящимся к компетенции Социального фонда России, можно по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.
Пресс-служба ОСФР по Кировской области.

(Пока оценок нет)

Загрузка...