Отделение Социального фонда по Кировской области продолжает обеспечивать государственную поддержку работающим гражданам, осуществляющим уход за детьми. С начала 2026 года данная мера социальной защиты назначена в отношении 5898 маленьких жителей региона.
Право на получение пособия имеют не только родители, но и другие работающие родственники (бабушки, дедушки, опекуны), фактически ухаживающие за ребёнком.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка сотрудника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством установлен минимальный порог выплаты, который в 2026 году составляет 10 669,64 рубля в месяц. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет пособие выплачивается на каждого ребёнка.
Для граждан, которые находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за другим ребёнком, предусмотрен механизм «замены лет». Это позволяет учесть один или оба расчётных года вместо предшествующих, если такая мера приведет к увеличению итоговой суммы выплаты.
Важной социальной гарантией является возможность досрочного выхода из отпуска по уходу за ребёнком без потери права на государственную поддержку. Родители и родственники сохраняют выплату в полном объёме даже при возобновлении трудовой деятельности. Данное правило распространяется на все формы занятости: полный и неполный рабочий день, дистанционный формат, работу на дому или в другой организации.
Для назначения меры поддержки гражданину необходимо подать соответствующее заявление работодателю. Отделение Социального фонда по Кировской области производит первую выплату в течение 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений от страхователя.
В дальнейшем перечисление средств осуществляется в единый расчётный день – 8-го числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Пресс-служба ОСФР.

(Пока оценок нет)

Загрузка...