Устроиться на работу – несложно. Намного труднее найти интересную, перспективную и высокооплачиваемую работу. Порой её поиски затягиваются из-за того, что сам претендент, переоценивая свои возможности, хочет получить большее, а работодатель предложить этого не может. Такая ситуация возникает по различным причинам: недостаток стажа или опыта работы, несоответствующее образование, для некоторых профессий – возраст, место проживания и так далее. Одним из ключевых факторов, сдерживающим трудоустройство в подобных ситуациях, является предлагаемый уровень заработной платы. А для вас он имел значение при трудоустройстве? А сейчас? Не воспринимаете ли вы свою некогда любимую работу лишь как средство заработка?
По данным Кировстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Кировской области за январь – март 2020 года составила 30 273 рубля, что на 7% выше соответствующего периода 2019 года.
Во всех отраслях региона наблюдалось увеличение оплаты труда относительно первого квартала прошлого года. Наибольший темп роста заработной платы (113%) был отмечен в организациях водоснабжения; водоотведения, по сбору и утилизации отходов, по ликвидации загрязнений, это на шесть процентных пунктов выше среднеобластного показателя, самый низкий – в организациях по предоставлению прочих видов услуг (102%).
Самой высокооплачиваемой сферой остается финансовая и страховая деятельность – в среднем 46 652 рубля. Меньше всего зарабатывают на предприятиях общественного питания и в гостиницах – в среднем 19 038 рублей в месяц.

(Пока оценок нет)

Загрузка...