Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей и выяснила, насколько увеличилась нагрузка на персонал всех уровней, удаётся ли работникам Кировской области соблюдать баланс между личной жизнью и работой, эффективно ли они тратят трудовые ресурсы и какие эмоции испытывают при этом.
Подавляющему большинству соискателей из Кировской области в той или иной мере удаётся сохранять баланс между работой и личной жизнью (62%). Ещё 33% опрошенных пока не справляются с этой задачей совсем.
Среди представителей профобластей более сбалансированными между работой и личной жизнью оказались соискатели из сфер автомобильного бизнеса (72%), добычи сырья (65%), бухгалтерии, административного персонала, высшего менеджмента и производства (67%). В меньшей степени довольны текущей ситуацией в отношении равновесия личного и рабочего ИТ-специалисты, у 40% из которых нарушен баланс, работники сектора транспорта и логистики (39%), юристы (36%).
С точки зрения трудового режима каждый второй опрошенный в Кировской области посвящает работе от 6 до 10 часов в день, 29% – от 10 до 12 часов. И 22% респондентов работают меньше 6 часов. Больше времени на решение рабочих задач тратят руководители среднего звена и топ-менеджеры, а лидерами по наименее продолжительному рабочему дню стали начинающие специалисты.
Что касается ситуации в отдельных профессиональных областях, регулярно перерабатывают более 10 часов в день работники автомобильного бизнеса (50%), гостиниц и общепита, сфер добычи сырья (45%), транспорта и логистики (41%). Наименее напряжённый рабочий день у представителей профобластей науки и образования, искусства, развлечений и массмедиа, среди которых 36% в среднем тратят на работу менее 6 часов в день.
По мнению респондентов из разных регионов Кировской области продуктивными можно назвать лишь от четырёх до шести рабочих часов у 41% опрошенных и от 6 до 10 часов у 29%. Ещё 19% респондентов признались в том, что время максимальной концентрации на рабочих задачах у них не превышает четырёх часов. Наиболее продуктивными можно назвать всего 10% работников, которые способны сосредоточиться на работе на 10 часов и более.
Увеличение рабочей нагрузки за последний год так или иначе ощутили 60% опрошенных. Наблюдается корреляция между возрастом респондентов и динамикой рабочей нагрузки – чем младше работник, тем сильнее он ощущает увеличение продолжительности рабочего дня, задач, и наоборот. Больше стали работать как руководители среднего звена, так и специалисты разного уровня.
О растущей нагрузке чаще всего упоминали респонденты из сфер добычи сырья, закупок (по 69% ответивших аналогичным образом на каждую сферу), банковские служащие (68%), работники из сектора транспорта и логистики (67%). Снижение рабочих оборотов в большей степени почувствовали топ-менеджеры (45%), «синие воротнички», иначе говоря – представители рабочих профессий (40%), юристы, специалисты из профессиональных областей продаж, туризма, искусства и развлечений, работники гостиниц и ресторанов (по 39%).
Оптимальным уровень рабочей нагрузки считают 28% опрошенных работников компаний Кировской области. Другие 34% респондентов признались, что количество рабочих задач и темпы слишком велики. В то же время, ещё 28% специалистов готовы взять на себя дополнительную работу (24%).
На сон у 66% работников в будние дни в среднем уходит от 6 до 8 часов. Ещё 23% работников тратят на сон от 4 до 6 часов. Спать более 8 часов могут себе позволить 9% соискателей. Несмотря на это, каждый второй (53%) в течение рабочей недели время от времени чувствует эмоциональный упадок и сильную усталость, а 24% работающих жителей Кировской области испытывают подобные ощущения постоянно. Никогда не сталкиваются с эмоциональным выгоранием всего 3% респондентов.
Чаще всего подобная апатия связана с работой (57%) или с нестабильной ситуацией в стране и в мире (40%). Четверть опрошенных признались, что их эмоциональный упадок обусловлен личными обстоятельствами.
В результате в отношении работы соискатели в последнее время чаще всего испытывают негативные эмоции: недовольство и раздражение (48%), безразличие (38%), грусть и печаль (24%), беспокойство и страх (23%). Обида тяготит ещё 16% работников. Столько же опрошенных отметили, что у них никаких особых эмоций нет. Спокойны и удовлетворены собой и жизнью всего 12% соискателей из Кировской области, и 8% респондентов ощущают радость, душевный подъём и эйфорию.
Найти баланс работникам в основном помогают прогулки на свежем воздухе (58%), сон (53%), время, проведённое с семьей (51%), любимые хобби (43%), кино и музыка (41%). Ещё 38% соискателей в свободное от работы время встречаются с друзьями. В меньшей степени опрошенные жители Кировской области склонны прибегать к алкоголю (17%) и успокоительному, антидепрессантам (12%) для того, чтобы вернуться в ресурсное состояние.

(Пока оценок нет)

Загрузка...