Лечить, спасать – что может быть важнее?

Рубрика: Новости

med 55Вот уже 36 лет в третье воскресенье июня в России отмечают День медицинского работника. Это главный праздник для десятков тысяч врачей, фельдшеров, медсестёр, санитарок, лаборантов и всех, кто связан со здравоохранением.
Как сообщает Кировстат, в Кировской области на конец 2016 года медицинскую помощь населению оказывали 5,8 тыс. врачей и 15,2 тыс. работников среднего медицинского персонала (без учёта персонала микропредприятий и индивидуальных предпринимателей). Из них высшую и первую квалификационные категории имели 37,6% врачей и 42% работников среднего медицинского персонала. Обеспеченность врачами составила 45 специалистов на 10 тыс. человек населения, средним медицинским персоналом – 118 специалистов.
В общей численности врачебного персонала (не считая аспирантов, клинических ординаторов и интернов) почти четверть (1,4 тыс. чел. или 24,1%) составили врачи первичного звена: терапевты (0,7 тыс. человек), педиатры (0,5 тысячи) и врачи общей практики (0,2 тысячи).
Самыми многочисленными среди узкопрофильных врачебных специальностей остаются врачи хирургического профиля – 0,5 тыс. человек, акушеры-гинекологи – 0,4 тысячи и стоматологи – 0,3 тыс. человек.
В общей численности среднего медицинского персонала наибольший удельный вес, как и в прошлые годы, составили медицинские сестры – 67,7%. Значительно меньшая доля пришлась на фельдшеров (10,1%), фельдшеров-лаборантов (4,3%) и акушеров (4,1%).
В 2016 году в области функционировали 72 больничные организации, 238 амбулаторно-поликлинических организаций и 529 фельдшерско-акушерских пунктов. В круглосуточных и дневных стационарах области прошли лечение 286 тыс. пациентов, из них 37 тысяч – дети. В среднем за год каждый житель области обратился к врачам 10 раз.
Берегите себя и свое здоровье и тогда врач вам может и не понадобиться!

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 1,00 из 5)
Загрузка...
Метки:
Если Вам интересна эта запись, Вы можете следить за ее обсуждением, подписавшись на RSS 2.0 .

Оставить комментарий или два

Наверх