В Кирсе мировым судьёй вынесен приговор в отношении руководителя организации – работодателя, который намеренно не перечислял удержанные со своих сотрудников денежные средства в счёт алиментных платежей.
Двое должников по алиментам трудились на предприятии на основании заключённого с ними трудового договора. По постановлениям суда оба обязаны были ежемесячно перечислять денежные средства на содержание своих несовершеннолетних детей.
После официального трудоустройства обязанность по удержанию и перечислению на счёт отделения судебных приставов по Верхнекамскому району алиментов с заработной платы и иных доходов сотрудников была возложена на директора предприятия, о чём тот был соответствующим образом уведомлён.
Однако в ходе проверки исполнения исполнительных документов были выявлены факты удержания денежных средств с заработной платы сотрудников, но не перечисления их на счёт Службы судебных приставов.
На основании выявленных нарушений директор был дважды привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП с назначением административного штрафа в размере 15 тысяч рублей в обоих случаях. Кроме того, руководитель был предупрежден о привлечении к уголовной ответственности в случае дальнейшего неисполнения решения суда.
Однако несмотря на факт привлечения к административной ответственности, а также предупреждение об уголовной ответственности, директор мер к перечислению удержанных из заработка сотрудников алиментов не принял. Это повлекло за собой возбуждение уголовного дела по ч. 2 ст. 315 УК РФ, по итогам рассмотрения которого суд признал работодателя виновным в неисполнении решения суда и приговорил к наказанию в виде штрафа в доход государства.

(Пока оценок нет)

Загрузка...