mouse писал(а):
Камень, интересно твоё мнение, а где брать эти кадры?
Мне кажется, толковый управленец-хозяйственик сидит себе спокойно на своём месте(либо в собственном бизнесе, либо в приличной компании) и нафиг ему не упала канитель с этими дорогами и канальями городскими, вот и идут в администрации всякие мутные воспитали, типа будут при должности, власти и авторитете.
кадры брать там же , где их берут крупные конторы. выращивают сами или покупают успешных манагеров, у кого за плечами хотя бы 2-3 самостоятельных проекта, соответствующих этой должности и финансовому потоку.
вместо 5 лоботрясов, у которых купленный диплом со специальностью " госуправление", но по факту только военный вуз лет 40 назад, а то и вовсе средняя школа милиции, взять 1 одного антикризисного манагера, дать ему право сформировать свою команду и года 3-4 времени.
городское хозяйство это точно такой же бизнес как и всё остальное. и перспектива роста для наёмников такая же, как в бизнесе и даже лучше- потому личной финансовой ответственности не несут, в отличие от фирмы, где есть босс собственник, который если что и на бабки может выставить.
Вход
Регистрация
Главная страница сайта
FAQ
