Работа для молодых

Рубрика: Новости

molodЗа первое полугодие 2020 года число вакансий для тех, кто только начинает свою профессиональную карьеру, составило около 7% от общего числа предложений на hh.ru в Кировской области.
– Как правило, кировские работодатели предлагают молодым специалистам занятость в профессиональной сфере «Продажи» – это 43% от общего числа вакансий для молодых соискателей, – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью Анна Зубкова. – Компании приглашают менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, специалистов call-центров, курьеров, промоутеров, мерчендайзеров, риэлторов.
Также в первой пятёрке профессиональных сфер, где готовы трудоустроить начинающих карьеру жителей региона, «Консультирование» (14%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (13%), «Транспорт, логистика» (12%). Здесь требуются специалисты по работе с клиентами, консультанты контактных центров, повара, официанты, администраторы.
Средний уровень заработной платы в вакансиях для молодых специалистов в Кировской области за первое полугодие 2020 года составил 28 500 рублей.
Что касается начинающих карьеру соискателей Кировской области, чаще всего они рассматривают предложения о работе в таких сферах, как «Продажи» (37% от общего числа резюме), «Административный персонал» (32%), «Финансы/Банки/Инвестиции» (25%), «ИТ/Интернет/Телеком» (12%) и «Консультирование» (11%).
Около половины молодых специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза (49%), у 21% – незаконченное высшее образование, ещё 20% имеют среднее специальное образование. При этом, 14% соискателей отмечают, что их опыт работы составляет от одного года до трёх лет.
– Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск работы может затянуться на длительный срок. И здесь мой основной совет – потратить с пользой то время, пока вы будете находиться в поисках основного места трудоустройства. А именно – найти возможность стажировки и получить практические навыки, которые помогут вам в дальнейшей трудовой деятельности. Также не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка – можно устроиться официантом в кафе или продавцом мороженого, или отправиться в южные регионы для работы гидом, аниматором, фотографом. Этот вариант позволит не только подзаработать, но и вписать строчку в резюме в графе «опыт работы». Нужно понимать, что на старте карьеры любой опыт трудовой деятельности стоит оценивать не с точки зрения уровня дохода, а как значимый вклад в ваше профессиональное будущее, – комментирует Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru. – Я всегда рекомендую студентам в первую очередь рассматривать на hh.ru стажировки. Их можно найти как через расширенный поиск на сайте, так и в специальном разделе для студентов hh.ru/students. На данный момент там размещено более 4200 предложений о стажировках во всех профессиональных сферах. Это много, так что всегда есть из чего выбрать. Почему при поиске работы стоит рассматривать именно стажировки? Во-первых, это возможность получить первый опыт работы по специальности. Во-вторых, это отличная строчка в резюме. Кроме того, на стажировке вы на практике закрепите знания, полученные в учебном заведении. А ещё многие работодатели именно на стажировках отмечают наиболее работоспособных, замотивированных молодых сотрудников и после прохождения стажировки приглашают их в штат. Даже если сейчас в компании нет открытых вакансий, зарекомендовавшие себя студенты попадут в списки кандидатов, которых рассмотрят в первую очередь, если такая вакансия появится. И, как минимум, благодаря прохождению стажировки вы получите рекомендацию работодателя и строчку в резюме. Для удобства рекомендую, помимо поиска на сайте или в мобильном приложении, подписаться в личном кабинете на рассылку стажировок. Таким образом вы будете еженедельно получать подборку самых интересных предложений.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Метки:
Если Вам интересна эта запись, Вы можете следить за ее обсуждением, подписавшись на RSS 2.0 .

Оставить комментарий или два

Наверх